人が育つ会社をつくる｜13章実践ガイド（PDF版）

人が来ない。採っても続かない。熟練社員の技が次に渡らない。

地方の中小製造業を営む社長へ。採用だけに答えを求めず、会社の使命、面接、入社後90日、社員の強み、技術継承、仕事の設計までを一つの流れで見直すための実践ガイドです。

全13章・206ページ／PDF版／¥29,800

このガイドで取り組むこと

• 会社の使命と採用基準を、現場で使える言葉にする
• 求人広告だけに頼らず、長く働く人と出会う
• 面接と入社後90日で、互いの期待を確かめる
• 社員の強みを重ね、熟練社員の技を会社の財産に変える
• 仕事の無駄とビジネスモデルを見直し、人が育つ土台をつくる

読み進めるだけでなく、自社の状況を書き込みながら考えられる表と実践ワークを収録しています。経営会議や幹部との対話にもお使いいただけます。

著者・藤井 薫

製造業の会社を2社創業。約50年にわたり、採用、育成、現場づくりに経営者として向き合ってきました。本書はその経験を、中小企業の社長が自社で試せる問いと実践にまとめたものです。

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